De-professionalism and austerity. Challenges for the public sector
Nigel Malin
DOI:
https://doi.org/10.37062/sf.59.24590Nyckelord:
new public management, nyliberalism, Storbritannien, välfärdsprofessionerReferenser
Bartlett, W. & J. Le Grand (1993) ”The theory of quasi-markets”, 13–34 i J. Le Grand & W. Bartlett (red.) Quasi-markets and social policy. London: Palgrave Macmillan. https://doi.org/10.1007/978-1-349-22873-7_2
Glennerster, H. & J. Le Grand (1995) ”The development of quasi-markets in welfare provision in the United Kingdom”, International Journal of Health Services 25 (2):¬¬203–218. https://doi.org/10.2190/GGF3-JQ88-Y5AA-A35D
Porter, M.E. & E.O. Teisberg (2006) Redefining health care. Creating value-based competition on results. Boston: Harvard Business School Press.
Downloads
Publicerad
Referera så här
Nummer
Sektion
Licens
Copyright (c) 2022 Henrik Loodin
Detta verk är licensierat under en Creative Commons Erkännande-Ickekommersiell-IngaBearbetningar 4.0 Internationell-licens.
Allt material i Sociologisk Forskning publiceras med omedelbar öppen tillgång (open access), under Creative Commons-licensen CC BY-NC-ND 4.0.
Allt innehåll i tidskriften är fritt tillgängligt utan kostnad och får för icke-kommersiella syften fritt läsas, laddas ned, kopieras, delas, skrivas ut och länkas. Innehållet får dock inte ändras. När innehållet används måste författare och källa anges. Upphovsrätten till innehållet tillhör respektive författare. Inga publiceringsavgifter tas ut.