Loyalty work. Emotional interactions of defence lawyers in Swedish courtrooms

Liknande artiklar

• Gabriella Scaramuzzino, Workplace violence: A threat to autonomy and professional discretion , Sociologisk Forskning: Vol 57 Nr 3–4 (2020)
• Vanessa Parker, Liselotte Lööf, Ingemar Kåreholt, After work: en longitudinell studie i arbetsmiljöns långsiktiga inverkan på sambandet mellan socioekonomisk position och äldres ohälsa , Sociologisk Forskning: Vol 47 Nr 4 (2010)
• Erika Wall, Jonny Bergman, Tid för förändring av arbetsvillkor inom vård och omsorg: Tid och temporalitet i narrativt meningsskapande under den första tiden av coronapandemin , Sociologisk Forskning: Vol 58 Nr 1–2 (2021): Tema: Covid-19-pandemin och samhället
• Jane Lewis, Work, care, gender equality and the problem of ‘instrumental’ social policies , Sociologisk Forskning: Vol 44 Nr 2 (2007)
• Doris Lydahl, Visible persons, invisible work? Exploring articulation work in the implementation of person-centred care on a hospital ward , Sociologisk Forskning: Vol 54 Nr 3 (2017)
• Anna Olaison, Maricel Knechtel , Sandra Torres, Emilia Forssell, Dokumentationens roll för klientskapande processer i äldreinriktat socialt arbete: Spelar utlandsfödd bakgrund, kön och ålder någon roll? , Sociologisk Forskning: Vol 58 Nr 3 (2021)
• Paul Atkinson, Why do fieldwork? , Sociologisk Forskning: Vol 43 Nr 2 (2006)
• Carl le Grand, Michael Tåhlin, Work in Sweden 1974–2010: Work-life inequality at the intersection of class and gender , Sociologisk Forskning: Vol 54 Nr 4 (2017): Look at what’s happening in Sweden
• Malcolm Fairbrother, Chains of trust: Networks of persistent resistance in digital activism: Philip K. Creswell , Sociologisk Forskning: Vol 58 Nr 4 (2021)
• David Öborn Regin, Jonas Axelsson, Markus Arvidsson, Tidslojalitet: En explorativ undersökning om hur tid och lojalitet flätas samman i fakultetsadministratörers arbetsstrategier , Sociologisk Forskning: Vol 57 Nr 1 (2020)

Du kanske också starta en avancerad sökning efter liknande artiklar för den här artikeln.