2034. Meritokratins uppgång och fall
Michael Young
DOI:
https://doi.org/10.37062/sf.59.24255Nyckelord:
meritokratiReferenser
Bell, D. & W. Pei (2020) Just hierarchy. Why social hierarchies matter in China and the rest of the world. Princeton: Princeton University Press. https://doi.org/10.23943/princeton/9780691200897.001.0001
Markovits, D. (2019) The meritocracy trap. London: Allen Lane.
Sandel, M. (2020) The tyranny of merit. What’s become of the common good? London: Allen Lane.
Young, M. (2021) 2034. Meritokratins uppgång och fall. Stockholm: Atlas.
Örstadius, K. (2022) ”Myndighet arbetar mot korruption – högsta chefen rekryterade tidigare kollega”, Dagens Nyheter 23 mars 2022.
Nedladdningar
Publicerad
Nummer
Sektion
Licens
Copyright (c) 2022 Författare
Detta verk är licensierat under en Creative Commons Erkännande-Ickekommersiell-IngaBearbetningar 4.0 Internationell-licens.
Allt material i Sociologisk Forskning publiceras med omedelbar öppen tillgång (open access), under Creative Commons-licensen CC BY-NC-ND 4.0.
Allt innehåll i tidskriften är fritt tillgängligt utan kostnad och får för icke-kommersiella syften fritt läsas, laddas ned, kopieras, delas, skrivas ut och länkas. Innehållet får dock inte ändras. När innehållet används måste författare och källa anges. Upphovsrätten till innehållet tillhör respektive författare. Inga publiceringsavgifter tas ut.
